漯河今日推荐国外高薪|澳大利亚年薪35万起|餐饮

澳大利亚、新西兰、加拿大、以色列、新加坡等
诚招代理 承诺不成功0费用
招聘工种：1、建筑：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工 
薪资：建筑及技术工月薪保底3.5万RMB；司机月薪保底3万5RMB。杂工/普工月薪保底3万 RMB 
2、农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、蔬菜包装工 
薪资：月薪保底3万RMB，司机月薪保底3万5 RMB 
3、工厂：包装工 、普工、食品配料员、裁剪工、操作工、叉车司机、货运司机 
薪资：月薪保底3万RMB，司机月薪保底3万5RMB 
5、厨师（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜、上海菜）、帮厨、配菜员、服务员、保洁。 
薪资：厨师月薪保底3万RMB，其余工种月薪保底2万6元RMB，保洁月薪保底2.5万RMB
6、家政中医:保姆、清洁工、师 薪资：月薪保底3万RMB，保底3万5RMB
在的影响下，出国的人越来越少，但生活的压力有时迫使我们选择离开家乡出国工作。然而，在中国，有很多出国劳务中介。许多人不知道如何找到一个可靠的，安全的出国劳务公司。
1.先，在各种网站上搜索类似海外劳务、出国就业的关键词，找到率高的公司，往往更给力。在搜索引擎中，可以选择、搜狗等；分类信息网站，如外聘网等，如果一家劳务公司的率比较高，说明劳务公司的实力，可以作为步的参考。
2.找到几家劳务公司后，在搜索网站上搜索该公司的口碑，看看对该公司的评价。如果评价太差（也有恶意评价的，可以多渠道搜索），建议大家慎重考虑。
3.到网站查询该劳务公司是否具备资质、是否备案等信息。有资质、有记录的公司管理更加正规，不会出现“被”的情况，也有一些劳务公司虽没有资质，但发布的招聘信息真实的也可以考虑的。
4.到公司实地考察（这个很重要）。在准备报名前，建议您先到劳务公司考察一下公司的规模、员工素质、办公环境等，顺便看一下各国的项目简章，选择合适的项目进行报名。选择出国劳务的人的数量是越来越多，很多人甚至舍弃国内的工作而选择出国打工，那么出国劳务跟留在国内工作相比有什么优势？有哪些好处呢？

出国劳务的好处主要体现在以下几个方面：
1、待遇丰厚，一般同样的工作和工作时间，收入会比国内高几倍；
2、语言能力的提高，外语环境下，对于学习当地语言有一定的优势；
3、增长见识增加阅历，打工的同时，丰富人生经历，提升自己的和眼界。
先，出国劳务的优势就是薪酬收入上，这也是很多人抛家舍业奔赴国外打工的主要原因，相同的工作一样的工作时间，辛苦付出得到的报酬比国内高许多，所以很多人也是抱着出国劳务致富的目的才选择出去打工的。
其次，出国以后在环境以及生活方面跟国内就是截然不同的，一切都要学着适应，学着去面对，那么这无形中也是一个锻炼毅力和提高自身能力的机会，而生活工作的语言环境也会增进外语水平。

劳务出口合同注意事项
劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外，还必须包含以下内容：
（1）劳务名称；（2）双方职责；（3）工资待遇；（4）生活条件；（5）劳动保证；（6）人身保险；（7）卫生；（8）工作时间；（9）休假时间；（10）合同期限等。
对于做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间一定要明确；工资待遇也要核定好，包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。
在这一点，建议大家一定要选正规的出国劳务公司，合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的，如发生，双方都要根据签订的合同条款解决，很大程度上保护我们的权益…

出国劳务常见工作职业
现在出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
澳洲直招 普工-司机-建筑技工-保姆/正规工签/年薪30w包食宿